|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 270|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

[股票市場] 口惠而实不至!大股东忽悠套路太深

[複製鏈接]

150

主題

0

好友

1122

積分

高中生

Rank: 4

  • TA的每日心情
    奮斗
    19 小時前
  • 簽到天數: 2415 天

    [LV.Master]伴壇終老

    推廣值
    0
    貢獻值
    0
    金錢
    2434
    威望
    1122
    主題
    150
    樓主
    發表於 2017-6-10 11:59:06
    ​​异化,简单地讲,就是把自己变成非己的过程。在哲学上,异化就是事物变化为自身对立面的过程。

    异化,曾经是个敏感话题。

    但是,异化其实在现实中无所不在,在股市也是如此。

    比如说增持,特别是大股东的增持就是在异化,异化成什么呢?异化成大股东影响股价,经营公司市值的过程。

    大股东增持变为董事长增持,董事长增持又变身为职工增持,董事长一般是公司的所有者,但是董事长自己不增持却动员员工增持是不是有点奇怪?当然,董事长也不是只动嘴皮子,董事长还会向员工承诺,你增持,挣了算你的;赔了,算我的。这种承诺,听上去很美,但是充满了欺骗。

    欺骗的其实是二级市场的股民。

    从类似的概念提出到现在,水皮还没有看到有哪位董事长真正补贴了员工的增持。事实上,这样的号召始自2015年7月以后的股灾,彼时大量的公司股价崩盘,证监会公开号召救市并且明确要求上市公司自救,大股东增持就是其中的五大选项之一,暴风科技就是那个时候提出增持方案的,虽然一度股价有过18%的上涨,但是我们都知道在重组失败后暴风科技的下跌已经超过68%,这样的跌幅如果员工响应了冯鑫的号召高位增持,不知道董事长又有多少的资金可以补贴给大家。

    更直白一点,如果董事长们真的觉得自己公司的股价足够低,低到忍无可忍的地步,为什么这样的便宜不自己捡而要让给员工。再进一步讲,如果董事长们无钱补仓那么又怎么能指望他承担兜底的责任,或者有心也是无力!

    所以,所谓兜底增持纯粹就是忽悠。

    这种忽悠并非无的放矢,事实上,公布方案的公司多少都能收获立竿见影的效果,科陆电子是其中的佼佼者,此前的增持公告为其收获了6个涨停板,即便至今也有近40%的涨幅;所以,尝到甜头的科陆电子成为二进宫的尝试者。

    城里人的套路太深了。

    大股东的持股成本永远是个谜,有人担心质押股票面临爆仓的危险,担心有多少公司会从此易主,这多少有点杞人忧天,大股东质押的股票即便打三折也是一种变现;所以,大小非减持新规对这些质押的大股东是没有约束力的,受伤的其实是已经收押了一批股票的机构,无法强平只能干赔,赔多少就看泡沫有多大,大股东撤退的公司究竟值多少价值,投资者可以自己去判断。

    中国股市正在经历转型,作为既得利益的大股东群体会寻找长期经营和短期套现的平衡,如果一个公司做砸了还能卖壳卖个十亿二十亿的话,又有谁会把精力放在经营上?如果清仓式的减持变现收获远超一辈子苦心经营的利润,还会有谁整天去担心股价的涨跌?问题是这种平衡的成本总要有人承担,而这个角色只可能是散户。

    口惠而实不至,这就是董事长们号召员工兜底增持的本质,要么铁公鸡不肯出血,要么地主家也没有余粮,总之,不地道。不知道证监会什么时候才会对这种没有任何约束力的大股东声明进行监管。

    忽悠,也是要有底线的。
    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-9-23 20:13 , Processed in 0.018154 second(s), 27 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部