联邦仲裁介入劳资纠纷 双方周一再启谈判

星期五

　劳资双方又要谈判了，不过，这次有联邦仲裁和调解局人员介入。据ESPN报道，球员工会执行主管比尔-亨特在接受采访的时候表示，球员工会已经和资方约好在当地时间周一约见联邦仲裁人员，一起再次就劳资协议进行谈判。亨特同时表示，老板们希望停摆在圣诞节之前结束。

　　劳资双方的争议非常大，用斯特恩的话说就是‘全面分歧’。斯特恩在接受采访的时候表示，劳资双方之间像隔着一堵墙似的，几乎在所有问题上都不一致。具体来说，就是双方无法在工资帽、超级奢侈税、球员合同长度、篮球相关收入(BRI)等方面达成一致。

　　常规赛前两周被取消，劳资双方立场似乎都有所松动。据《当前芝加哥》报道，球员方其实同意资方提出的缩短合同和超级奢侈税方案。在上一份劳资协议中，续约合同的最长长度是6年，签约合同的最长长度是5年。资方在本次提议的时候，将续约最长年限改为4年，签约合同改为3年。

　　BRI等方面仍然是困扰着劳资双方。劳资双方的BRI争议看似只有3个百分点，实则不然。球员方在上份劳资协议当中所占的BRI比例是57%，他们本次将要求下调到53%，降低了4个百分点。这意味着球员方主动放弃了2亿美元的年收入。如果新劳资协议持续10年的话，那么相当于球员放弃20亿美元。所以球员始终不同意资方提出的50%方案。

　　因为分歧过大等问题，劳资双方自身或许已经不能解决问题，他们期望借助联邦仲裁的力量。亨特在接受采访的时候表示，不止超级经纪人希望解散球员工会，NBA也希望能够解散工会。如果解散工会的话，劳资双方就可以通过法律解决问题，其中就包括申请仲裁等等。